Header image

Officiele erkenning Mantelzorgvriendelijk werken voor Fatima

WEHL - Op donderdag 7 november 2013 ontving Fatima Zorg de erkenning ‘Wij werken mantelzorgvriendelijk’ van de stichting Werk & Mantelzorg. Organisaties met deze erkenning maken het thema werk en mantelzorg niet alleen bespreekbaar, maar ze vertellen hun mantelzorgende medewerkers ook van welke wettelijke verlofregelingen ze gebruik kunnen maken. En bovendien zorgen deze erkende organisaties voor maatwerkoplossingen als er problemen dreigen te ontstaan in de combinatie werk- mantelzorg.

Bij Fatima Zorg blijkt maar liefst één op de vier medewerkers mantelzorger te zijn. Dat betekent dat deze collega’s niet alleen in de zorg werken, maar daarnaast in hun eigen tijd ook de zorg dragen voor een zieke of gehandicapte partner, ouders of kinderen. Reden genoeg voor Fatima Zorg om hier als werkgever veel aandacht aan te besteden. Dit uit zich nu dus in de officiële erkenning die is uitgereikt op de landelijke bijeenkomst ‘Mantelzorg: Samen werkt ‘t!’, georganiseerd door CNV, VGZ en Werk & Mantelzorg. Tijdens deze bijeenkomst werden de feiten en cijfers van het mantelzorgonderzoek 2013 onder 14.000 respondenten gepresenteerd, en werden best practices en de goede mantelzorg(cao) afspraken van 2013 besproken. Met een afsluitend politiek debat werd een blik in de toekomst geworpen: hoe bereiken we samen een mantelzorgvriendelijk werkend Nederland. Aan de 89 erkende mantelzorgvriendelijke werkgevers, waarvan Fatima Zorg er dus 1 is, zal het in elk geval niet liggen.



Ander nieuws